poprawka 14
OdrzuconoPunkt porządku obrad
Pkt. 1 Sprawozdanie Komisji o rządowym projekcie ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (druki nr 1627 i 1791)
Wyniki głosowania
Sejm odrzucił poprawkę nr 14 do projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych — 215 posłów głosowało przeciw, 24 za (głównie Lewica i Razem), a 173 posłów PiS się wstrzymało.
W skrócie
Ustawa o układach zbiorowych pracy (druk 1627) to reforma systemu negocjacji między pracownikami — reprezentowanymi przez związki zawodowe — a pracodawcami. Tworzy elektroniczny rejestr takich umów (KEUZP), wdraża unijną dyrektywę o wynagrodzeniach minimalnych i ma ożywić rokowania zbiorowe, które w Polsce obejmują zaledwie 13–15% pracowników. Poprawka nr 14 upadła: popierały ją niemal wyłącznie partie lewicowe (Lewica i Razem), a koalicja rządząca (KO, PSL-TD, Polska2050) głosowała przeciw. Treść samej poprawki 14 nie jest zawarta w dostarczonych dokumentach — druk 1791 przedstawia tekst ustawy po pracach komisji, bez wyszczególnienia poszczególnych poprawek zgłoszonych podczas debaty plenarnej.
Co nie weszło w życie
- 1Treści poprawki nr 14 nie można ustalić na podstawie dostarczonych dokumentów (druk 1627 i 1791) — dostępny jest pełny tekst ustawy w wersji komisyjnej, ale nie zawiera on listy poprawek plenarnych z numeracją.
- 2Kontekst: cała ustawa zastępuje Dział XI Kodeksu pracy odrębną ustawą (art. 40 druku 1627 — uchyla dział jedenasty KP dotyczący układów zbiorowych) i tworzy nową Krajową Ewidencję Układów Zbiorowych Pracy (KEUZP), prowadzoną elektronicznie przez ministra ds. pracy (art. 30–34 druku 1791 — nowy rejestr zastępuje dotychczasowy rejestr papierowy).
- 3Za poprawką głosowały Lewica (16 głosów) i Razem (5 głosów) oraz 3 posłów z KO i PSL-TD — co wskazuje, że była to poprawka o charakterze rozszerzającym prawa pracownicze lub związkowe, odrzucona przez większość koalicji rządzącej.
Kogo dotyczy
Treść poprawki 14 nie jest znana z dostarczonych dokumentów, więc nie można wskazać konkretnych grup. Cała ustawa dotyczy: pracowników objętych układami zbiorowymi (ok. 1,62 mln osób), związków zawodowych (ok. 1,4 mln członków, m.in. Solidarność, OPZZ, FZZ), organizacji pracodawców oraz pracodawców sektora prywatnego i publicznego.
Praktyczny wpływ
Odrzucenie poprawki 14 oznacza, że ustawa trafi pod głosowanie końcowe bez tej zmiany. Sama ustawa — jeśli zostanie uchwalona — wprowadzi obowiązkową elektroniczną rejestrację układów zbiorowych w KEUZP (system ruszy w ciągu 2 lat od wejścia ustawy w życie), a pracodawcy będą mieli obowiązek udostępniać związkom zawodowym informacje ekonomiczne w terminie 14 dni od wniosku (art. 12 druku 1791).
Powiązane głosowania
13 innych głosowań w tym procesie legislacyjnym
Jak głosowały partie?
Głosy posłów
460 głosów indywidualnych
