poprawka 10
OdrzuconoPunkt porządku obrad
Pkt. 1 Sprawozdanie Komisji o rządowym projekcie ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (druki nr 1627 i 1791)
Wyniki głosowania
Poprawka nr 10 do projektu ustawy o układach zbiorowych pracy została odrzucona stosunkiem głosów 174 za do 234 przeciw. Za głosowało niemal wyłącznie PiS, koalicja rządząca w całości zagłosowała przeciw.
W skrócie
Sejm głosował nad poprawką nr 10 do nowej ustawy o układach zbiorowych pracy — czyli zasadach, na jakich pracownicy i pracodawcy mogą wspólnie ustalać warunki zatrudnienia i płace. Sama ustawa zastępuje stare przepisy z Kodeksu pracy osobnym aktem prawnym i tworzy elektroniczny rejestr takich umów. Konkretna treść poprawki nr 10 nie została zamieszczona w dostarczonych dokumentach sejmowych (druki 1627 i 1791 zawierają tekst projektu i sprawozdanie komisji, ale nie listę poprawek zgłoszonych podczas debaty plenarnej), dlatego nie można określić, co dokładnie ta poprawka zmieniała.
Co nie weszło w życie
- 1Poprawka nr 10 została odrzucona — jej szczegółowa treść nie jest dostępna w dostarczonych dokumentach sejmowych (druki 1627 i 1791), ponieważ poprawki zgłaszane podczas debaty plenarnej nie są częścią sprawozdania komisji ani tekstu projektu rządowego.
- 2Kontekst głosowania: ustawa (art. 30 druku 1627 — tworzy Krajową Ewidencję Układów Zbiorowych Pracy, czyli elektroniczny rejestr) zastępuje dotychczasowy Dział XI Kodeksu pracy i przenosi kontrolę legalności układów z ministra na sądy pracy (art. 22 — wniosek do sądu rejonowego lub Sądu Okręgowego w Warszawie).
- 3Linia podziału głosów: PiS głosowało ZA poprawką (170 głosów), koalicja rządząca (KO, PSL-TD, Polska2050, Lewica) głosowała PRZECIW — co wskazuje, że była to poprawka opozycyjna odrzucona przez większość rządzącą.
Kogo dotyczy
Pracownicy objęci lub potencjalnie objęci układami zbiorowymi (ok. 1,62 mln pracowników objętych układami zakładowymi), związki zawodowe (m.in. Solidarność, OPZZ, FZZ), organizacje pracodawców, pracodawcy sektora prywatnego i publicznego. Wynik głosowania nie zmienia nic dla tych grup — poprawka została odrzucona.
Praktyczny wpływ
Ponieważ poprawka została odrzucona, w życie wejdzie ustawa w kształcie zatwierdzonym przez komisję (druk 1791). Pracodawcy będą musieli zgłaszać układy elektronicznie do nowego rejestru KEUZP (art. 31 — formularz na stronie ministerstwa pracy), a kontrola ich zgodności z prawem przejdzie z ministra na sądy pracy. Nowe układy nie wejdą w życie bez prawidłowego wpisu do KEUZP (art. 16 — brak wpisu = brak skutków prawnych).
Powiązane głosowania
13 innych głosowań w tym procesie legislacyjnym
Jak głosowały partie?
Głosy posłów
460 głosów indywidualnych
