wniosek o odrzucenie projektu w pierwszym czytaniu.

Co nie weszło w życie

• 1Fizjoterapeuci i pielęgniarki/pielęgniarze zyskują prawo wydawania orzeczeń ZUS — fizjoterapeuci w sprawach rehabilitacji leczniczej (prewencja rentowa), pielęgniarki w sprawach niezdolności do samodzielnej egzystencji (art. 85a nowego rozdziału 9a ustawy o SUS — dotąd wyłącznie lekarze orzecznicy)
• 2Koniec z trzyosobowymi komisjami lekarskimi — wszystkie orzeczenia będą wydawane jednoosobowo; sprzeciw od orzeczenia można złożyć w 14 dniach, a w sprawach szczególnie skomplikowanych główny lekarz orzecznik może skierować sprawę do trzech lekarzy orzekających łącznie (art. 85f + poprawka Senatu nr 2 z druku 2070)
• 3Maksymalny 30-dniowy termin na wydanie orzeczenia z możliwością złożenia ponaglenia rozpatrywanego w 7 dni (art. 85e nowego rozdziału 9a ustawy o SUS — odpowiedź na kryzys kadrowy: 40% etatów lekarzy orzeczników jest nieobsadzonych)
• 4Lekarze orzecznicy ZUS będą mogli pracować na umowę o pracę LUB umowę zlecenia według własnego wyboru — dotąd forma zatrudnienia była mniej elastyczna; kadra kierownicza (Naczelny Lekarz ZUS, główni lekarze orzecznicy) wyłącznie na etat (art. 85b ustawy o SUS)
• 5Ustawowa definicja 'pracy zarobkowej' podczas zwolnienia lekarskiego: każda czynność zarobkowa niezależnie od podstawy prawnej (umowa, zlecenie, działalność) — z wyjątkiem czynności incydentalnych; ważne: polecenie pracodawcy NIE jest usprawiedliwieniem (art. 17 ust. 1a ustawy zasiłkowej, zmienianej przez art. 13 druku 1973)
• 6Nowa przesłanka utraty zasiłku: 'aktywność niezgodna z celem zwolnienia' — czyli działania utrudniające lub wydłużające leczenie; za to też można stracić zasiłek za cały okres zwolnienia (art. 17 ust. 1b ustawy zasiłkowej)
• 7Osoba na dwóch etatach może kontynuować pracę u drugiego pracodawcy podczas zwolnienia u pierwszego, jeśli rodzaj tej pracy na to pozwala — zwolnienie wystawiane osobno dla każdego tytułu ubezpieczenia (art. 17 ust. 1c–1e ustawy zasiłkowej)
• 8Jeden wspólny okres zasiłkowy (182 dni lub 270 dni dla chorób specjalnych) niezależnie od liczby tytułów ubezpieczenia — dotąd każdy etat liczył oddzielnie (art. 9 ust. 4 ustawy zasiłkowej)
• 9Szczegółowa procedura kontroli zwolnień: pisemne upoważnienie do kontroli z numerem legitymacji, protokół z 12 obowiązkowymi elementami (m.in. PESEL, numer zwolnienia), 7 dni na zastrzeżenia osoby kontrolowanej (art. 68a–68g nowe przepisy ustawy zasiłkowej)
• 10Podmioty lecznicze (szpitale, przychodnie) muszą bezpłatnie udostępnić dokumentację medyczną ZUS w terminie 14 dni od wniosku (art. 85i ustawy o SUS — wcześniej ten obowiązek był uregulowany w uchylonym art. 77 ust. 5)
• 11Reforma obejmuje ponad 30 ustaw: ujednolicono zasady orzekania dla sędziów, prokuratorów, komorników, urzędników służby cywilnej, żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy służb i innych grup (art. 14–33 druku 1973); koszty badań dla sądownictwa i prokuratury pokrywa Skarb Państwa
• 12Wejście w życie etapowe: podstawowe przepisy po 3 miesiącach od ogłoszenia; główny blok reformy orzeczniczej — 1 stycznia 2027 r. (art. 43 druku 1973)